Zoekt u een technisch-commerciële groeiversneller of een technisch geweten?
Uw team bouwen voor de lange termijn
In de technisch-commerciële sector is een verkeerde aanname een kostbaar risico. U zoekt geen snelle cv-schuiver, maar een partner die begrijpt dat een nieuwe Sales Manager of Product Manager het gezicht van uw organisatie wordt. Ik vind voor u de professionals die niet alleen de techniek beheersen, but ook het karakter hebben om uw bedrijf jarenlang te versterken.
Onze Samenwerking: Geen leverancier, maar een bondgenoot
- Geen 'u vraagt, wij draaien': Ik ben uw kritische sparringpartner. Als ik denk dat een gezocht profiel niet aansluit bij de markt of uw organisatiedoelen, dan hoort u dat direct. Eerlijkheid vooraf voorkomt teleurstelling achteraf.
- Karakter-onderzoek: Elke kandidaat die ik voorstel, heb ik uitgebreid gesproken (vaak tijdens een lunch of diepgaande sessie). Ik check niet alleen de skills op papier, maar ook de bereidheid om 'nee' te verkopen als een oplossing niet in het belang van úw klant is.
- Directe lijnen: U schakelt altijd direct met mij. Geen junior recruiters of tussenpersonen, maar één aanspreekpunt dat uw markt en uw cultuur door en door kent.
De dienstverlening: Hoe ik het verschil maak
- Exclusieve Search: Voor die kritische rollen waar u de beste in de markt nodig heeft, niet de beste die toevallig werkloos is. Ik ga diep mijn netwerk in en benader de 'Pioniers van Progressie' die voor anderen onzichtbaar blijven.
- Strategisch Advies: Ik help u bij het scherpstellen van de technisch-commerciële propositie. Hoe trekken we het juiste talent aan in een krappe markt? Wat verwachten HBO/WO-ers vandaag de dag van een bewuste werkgever?
- De 5-jaars Ambitie: Mijn doel is niet de plaatsing, maar het jubileum. Ik blijf betrokken, ook nadat het contract is getekend, om te borgen dat de match duurzaam is.
Waarom dit werkt?
- 18 jaar aan de keukentafel bij Yokogawa" "Ondernemen doe je voor generaties. Mijn samenwerking met Yokogawa begon bijna twee decennia geleden. Omdat ik daar over de vloer kom en de mensen ken, begrijp ik de onuitgesproken behoeften. Ik zoek geen poppetjes bij een functie, ik zoek karakters bij een cultuur."
- Hemmink: Uitdagen om anders te kijken" "Niels daagt ons uit om out-of-the-box te denken.' Dat is mijn rol als recruiter. Soms is de perfecte kandidaat niet degene die u in gedachten had, maar degene die uw organisatie echt naar de toekomst helpt.
Sparren over teamuitbreiding?
Geen dikke rapporten of ingewikkelde procedures. Laten we om tafel gaan, de fabriek in duiken of samen lunchen. Ik hoor graag waar uw uitdagingen liggen in de technisch-commerciële verkoop.
Bel Niels direct op 06 413 70 778 voor een nuchter gesprek over de groei van uw team.
Deze klanten gingen u voor!
