De juiste persoon op de juiste plek, zonder ruis. Soms heb je niet behoefte aan een heel nieuw proces, maar simpelweg aan die ene specifieke professional die jullie team naar een hoger plan tilt. Een nieuwe commercieel directeur, een senior accountmanager of een technisch specialist die de taal van de Smart Industry spreekt. In een markt waar iedereen om talent schreeuwt, geloof ik niet in het rondsturen van CV's. Ik geloof in focus. Geen trefwoordenlijstjes, maar de diepte in werving en selectie via &Van Kooten is geen vluchtig proces. Ik duik diep in jullie organisatie om te begrijpen wat iemand na een jaar écht bereikt moet hebben. Ik zoek niet alleen naar de juiste technische bagage, maar vooral naar het eigenaarschap en het karakter dat past bij jullie cultuur.
Ik schets een realistisch beeld naar kandidaten. Geen glimmende verkooppraatjes, maar de rauwe realiteit van de werkvloer. Zo voorkomen we mismatches en zorgen we voor mensen die blijven.
Met 20 jaar ervaring in de techniek weet ik wie de echte doeners zijn. Ik spreek de taal van de directie én de taal van de engineer.
Je krijgt van mij geen stapel profielen. Je krijgt een selectie van kandidaten waar ik mijn hand voor in het vuur steek.
Een diploma is de basis, maar de mentaliteit maakt het verschil. Ik zoek de professionals die verantwoordelijkheid nemen en pas tevreden zijn als de uitdaging van de klant is opgelost. Dat is bemiddeling met karakter.