Junior Project Manager

We bieden

  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Hybride werken
  • Internationale kansen

We vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Dynamische Teamspeler
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden

Waarom &Van Kooten?

  • Hart voor duurzaamheid
  • Betrokken recruitment partner en stategisch adviseur
  • Diepgaande kennis binnen de Smart Industry en Duurzaamheid.

Junior Project Manager

Bij Yokogawa bouwen we aan een slimmere en duurzamere toekomst met technologie en innovatie. Als Junior Project Manager speel je een sleutelrol in het coördineren van projecten en het ondersteunen van teams. Werk je graag in een dynamische omgeving, hou je van plannen en organiseren en weet je hoe je verschillende stakeholders op één lijn krijgt? Dan is dit jouw kans!

Waar je komt te werken

Yokogawa Europe Solutions is een wereldwijde leverancier van meet- en testapparatuur, procesautomatiseringsoplossingen en veiligheidssystemen. Wij zetten ons in voor net-zero emissies, een circulaire economie en welzijn voor iedereen.

Functieomschrijving

Als Junior Project Manager ben je verantwoordelijk voor:

  • Projectplanning en coördinatie – Opstellen en bewaken van projectplanningen en zorgen voor een soepele uitvoering.
  • Stakeholdermanagement – Afstemmen en coördineren van werkzaamheden met interne en externe partijen.
  • Voorbereiding en administratie – Opstellen van werkdocumentatie, zoals werkvergunningen en toegangspassen.
  • Budgetbewaking – Ondersteunen bij het opstellen en monitoren van budgetten voor projecten.
  • Structuur en voortgang – Up-to-date houden van projectdocumentatie en bewaken van deadlines.
  • Ondersteuning projectteams – Faciliteren van overleggen, verzamelen van benodigde informatie en ondersteunen bij operationele taken.

Wat Maakt Deze Rol Interessant?

  • Uitdagende projecten – Werken aan diverse projecten binnen een dynamische omgeving.
  • Deelnemen aan cruciale overleggen – Bijwonen van klant- en kick-off meetings om de projectdoelen te waarborgen.
  • Procesoptimalisatie – Bijdragen aan het efficiënter maken van werkprocessen.
  • Veelzijdige rol – Contact met diverse teams en externe partijen, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat wij bieden

  • Vakantie en verlof – 25 vakantiedagen + 6 collectieve verlofdagen (ADV).
  • Toekomstbestendige voordelen – Een solide pensioenregeling en collectieve ongevallenverzekering.
  • Extra’s – Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een gegarandeerde bonus van 5% van je bruto jaarsalaris.
  • Opleiding en ontwikkeling – Toegang tot een internationaal trainingsprogramma om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Hybride werkmogelijkheden – Laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding.
  • Impactvol werk – Werk aan projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst.

Wat wij zoeken

  • Opleiding – MBO+ of HBO in een relevante richting (bijvoorbeeld projectmanagement, bedrijfskunde of technische bedrijfskunde).
  • Organisatietalent – Sterke planning- en coördinatievaardigheden.
  • Communicatievaardigheden – Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring – Ervaring met projectmanagement is een pre, maar geen must.
Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Solliciteer voor deze functie via het onderstaande formulier. Zodra wij jouw gegevens hebben ontvangen gaan wij deze beoordelen. Wanneer we je sollicitatie hebben ontvangen, zullen we zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.

2
Telefonische kennismaking

Zodra we positief oordelen over je sollicitatie, zullen we contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek zullen we de vacature nader bespreken en meer te weten komen over jouw profiel.

3
Fysiek of digitaal gesprek

Na de telefonische kennismaking, nodigen wij je van harte uit voor een diepgaand gesprek. Dit kan plaatsvinden op ons kantoor in Gouda, in een restaurant of andere openbare locatie, of online via Google Meet, afhankelijk van jouw voorkeur en gemak. Tijdens dit gesprek zullen we dieper ingaan op jouw persoonlijke wensen en carrière-ambities. Ons doel is het opbouwen van een langdurige en betekenisvolle relatie, daarom streven we ernaar om jou zo goed mogelijk te leren kennen.

4
Voordragen bij de klant

Nu we een volledig beeld van jou hebben, stellen we jou graag voor aan de klant. We delen alle relevante informatie over jou, zodat de klant een duidelijk beeld van jou krijgt. We leggen uit waarom we zo positief zijn over jou en waarom we denken dat je goed past bij de functie en hun organisatie.

Gedurende het sollicitatieproces bij de klant blijven we jou ondersteunen, en we begeleiden je zelfs tot aan je indiensttreding. Na deze periode blijven we nog steeds met jou in contact om ervoor te zorgen dat alles naar wens verloopt.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken
Top