Technisch Accountmanager

We bieden

  • Auto van de zaak
  • Globale Impactmaker
  • Dynamische omgeving

We vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Zelfstarter
  • Proactieve houding

Waarom &Van Kooten ?

  • Hart voor duurzaamheid
  • Betrokken recruitment partner en stategisch adviseur
  • Diepgaande kennis binnen de Smart Industry en Duurzaamheid.

Technisch Accountmanager

Technisch-commercieel talent dat liever 'nee' verkoopt dan een slecht advies.

Waar je komt te werken

Bij &Van Kooten bemiddel ik geen CV’s, ik bouw aan carrières bij bewuste bedrijven in de Smart Industry (denk aan namen als SICK, Yokogawa en Endress+Hauser). Bedrijven waar eigenaarschap nog echt iets betekent en waar je de ruimte krijgt om vanuit de inhoud te adviseren.

Functieomschrijving

De posities waarvoor ik bemiddel, variëren in specialisme, maar hebben één ding gemeen: ze zijn technisch-inhoudelijk en strategisch van aard. Je bent geen 'dozen-schuiver', maar een adviseur.

  • Technisch advies op maat: Je vertaalt complexe klantvragen naar werkende oplossingen in de machinebouw, procesindustrie of industriële automatisering.
  • Strategisch relatiebeheer: Je zit aan tafel bij Technical Directors, Engineers en Inkopers. Je bouwt aan partnerschappen voor de lange termijn, waarbij je meedenkt over procesoptimalisatie en innovatie.
  • Projectbegeleiding: Je bent vanaf de eerste aanvraag tot aan de oplevering betrokken. Je bewaakt de technische haalbaarheid en de commerciële marges.
  • Marktontwikkeling: Je signaleert trends (zoals verduurzaming of Smart Industry) en vertaalt deze naar kansen voor je klanten en je eigen portfolio.

Wat wij bieden

Wanneer we samen de diepte in gaan, krijg je meer dan alleen een lijstje met vacatures. Je krijgt een partner die jouw taal spreekt en deuren opent die anders dicht blijven.

  • Directe lijn naar de top: Geen anonieme sollicitatieportalen. Ik introduceer je rechtstreeks bij de beslissers (Directie/Business Unit Managers) van toonaangevende A-merken in de industrie.
  • De 'Thuis-check': We kijken verder dan alleen de leaseauto en het salaris. We bespreken je ambities, maar ook je vrije tijd en gezin. Een match is pas geslaagd als hij op alle fronten klopt.
  • Eerlijkheid als standaard: Ik verkoop je geen 'mooie praatjes'. Als een bedrijf of rol niet bij je past, zeg ik het ook. Ik ga voor een jubileum over vijf jaar, niet voor de snelle plaatsing.
  • Inhoudelijk klankbord: Ik coach je gedurende het hele proces en bereid je inhoudelijk voor op je gesprekken, zodat jij met maximaal zelfvertrouwen aan tafel schuift.

Laten we de diepte in gaan. Geen kille intake, maar een goed gesprek (liefst met een bak koffie of een lunch). Ben jij die Portfolio Manager, Accountmanager of Sales Engineer die weer wil werken vanuit zijn technische hart? Laten we eens nuchter sparren over waar jij over 5 jaar wilt staan.

Wat wij zoeken

Heb jij een achtergrond in WTB, IA of Elektro en werk je momenteel in een salesrol waar de targets belangrijker lijken dan de techniek? Merk je dat je vaker bezig bent met het invullen van CRM-systemen dan met het oplossen van het werkelijke probleem van de klant?

Dan zoek ik jou. Niet voor één specifieke vacature, maar voor een eerlijk gesprek over jouw volgende stap.

  • De technische basis: Je hebt een afgeronde technische opleiding (HBO/WO) en je vindt het nog steeds oprecht mooi om te snappen hoe een machine of proces werkt.
  • Commercieel geweten: Je hebt ervaring in een buitendienst- of adviesrol, maar je weigert een "gladde verkoper" te worden. Je wint liever op inhoud.
  • Verantwoordelijkheid: Je bent het type dat eigenaarschap toont. Als er een probleem is bij een klant, rust je niet voordat er een werkende oplossing ligt.
  • Nuchterheid: Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en je houdt van korte lijnen.
Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Solliciteren

Solliciteer voor deze functie via het onderstaande formulier. Zodra wij jouw gegevens hebben ontvangen gaan wij deze beoordelen. Wanneer we je sollicitatie hebben ontvangen, zullen we zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.

2
Telefonische kennismaking

Zodra we positief oordelen over je sollicitatie, zullen we contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek zullen we de vacature nader bespreken en meer te weten komen over jouw profiel.

3
Fysiek of digitaal gesprek

Na de telefonische kennismaking, nodigen wij je van harte uit voor een diepgaand gesprek. Dit kan plaatsvinden op ons kantoor in Gouda, in een restaurant of andere openbare locatie, of online via Google Meet, afhankelijk van jouw voorkeur en gemak. Tijdens dit gesprek zullen we dieper ingaan op jouw persoonlijke wensen en carrière-ambities. Ons doel is het opbouwen van een langdurige en betekenisvolle relatie, daarom streven we ernaar om jou zo goed mogelijk te leren kennen.

4
Voordragen bij de klant

Nu we een volledig beeld van jou hebben, stellen we jou graag voor aan de klant. We delen alle relevante informatie over jou, zodat de klant een duidelijk beeld van jou krijgt. We leggen uit waarom we zo positief zijn over jou en waarom we denken dat je goed past bij de functie en hun organisatie.

Gedurende het sollicitatieproces bij de klant blijven we jou ondersteunen, en we begeleiden je zelfs tot aan je indiensttreding. Na deze periode blijven we nog steeds met jou in contact om ervoor te zorgen dat alles naar wens verloopt.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken
Top