Betrokken recruitment partner en stategisch adviseur
Diepgaande kennis binnen de Smart Industry en Duurzaamheid.
Technisch Projectleider
Ben jij de technische spil die niet alleen een planning bewaakt, maar ook begrijpt wat er onder de motorkap van een sorteersysteem gebeurt? Bij SICK zoeken we geen 'spreadsheet-manager', maar een projectleider met een kloppend technisch hart.
Waar je komt te werken
Waarom kiezen voor SICK? Werken bij SICK betekent werken bij de wereldwijde leider in sensoroplossingen. Ondanks onze 12.000 medewerkers wereldwijd, voelt het team in Bilthoven als een hechte groep waar eigen initiatief echt wordt gewaardeerd.
Functieomschrijving
Over de rol: techniek als fundament Bij SICK in Bilthoven draaien we projecten waar de hele wereld op rekent. Onze “Track and Trace Systems” vind je terug op grote luchthavens, in distributiecentra van de e-commerce reuzen en bij de bekende pakketbezorgers. Als Technisch Projectleider (we noemen het intern Customer Project Manager) ben jij vanaf de eerste schets tot de uiteindelijke oplevering betrokken.
Je bent geen projectleider die alleen maar vinkjes zet. Je staat naast de accountmanager om technisch mee te denken: is dit uitvoerbaar? Hoe integreren we dit in de IT-netwerken van de klant? Jij stelt de voorwaarden voor een project dat niet alleen technisch perfect is, maar ook winstgevend voor de organisatie.
Wat ga je doen?
Technisch sparren: Je adviseert accountmanagers tijdens het verkoopproces en helpt bij het opstellen van complexe offertes.
Regie voeren: Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant en je stuurt internationale teams binnen SICK aan om de deadline en kwaliteit te waarborgen.
Testen & implementeren: Je coördineert testen, zowel in onze eigen testruimte als op locatie bij de klant, om zeker te weten dat de sensoroplossingen vlekkeloos werken.
Scope bewaken: Je houdt grip op wijzigingen en claims, zorgt voor de juiste documentatie en een strakke nacalculatie.
Overdracht & borging: Je zorgt dat alles – van configuratiebestanden tot acceptatiedocumentatie – perfect wordt overgedragen.
Wat wij bieden
Een competitief salaris dat past bij jouw technische bagage.
Een gezonde werk-privébalans: 25 vakantiedagen, plus een extra dag per dienstjaar (max. 5) en de optie om verlof bij te kopen.
Flexibiliteit: de ruimte om tot 2 dagen per week vanuit huis te werken.
Uitstekende voorwaarden: een solide pensioenregeling, laptop, telefoon en volop groeimogelijkheden in een hightech omgeving.
Wat wij zoeken
Wie ben jij? (Karakter boven alles) We zoeken iemand die rustig blijft als een deadline nadert en die met een 'can-do' mentaliteit problemen oplost voordat het echte issues worden. Je hebt een technische HBO-opleiding (bijv. WTB, Elektro of Mechatronica) en je krijgt energie van multidisciplinaire projecten.
Verder breng je mee:
Brede technische bagage: van mechanica en elektrotechniek tot IT-netwerken en automatisering.
Ervaring in projectmanagement, inclusief het financiële stuk en planning.
Sterke communicatie in het Nederlands én Engels, omdat je veel schakelt met internationale collega’s.
Interculturele sensitiviteit: je weet hoe je moet communiceren met teams over de hele wereld.
Iets voor jou? Bij &Van Kooten geloven we dat karakter het altijd wint van de snelle winst. Wil jij als technisch projectleider je stempel drukken op de automatiseringsoplossingen van morgen? Laten we dan eens discreet en nuchter sparren over deze rol bij SICK.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Solliciteren
Solliciteer voor deze functie via het onderstaande formulier. Zodra wij jouw gegevens hebben ontvangen gaan wij deze beoordelen. Wanneer we je sollicitatie hebben ontvangen, zullen we zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.
2
Telefonische kennismaking
Zodra we positief oordelen over je sollicitatie, zullen we contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek zullen we de vacature nader bespreken en meer te weten komen over jouw profiel.
3
Fysiek of digitaal gesprek
Na de telefonische kennismaking, nodigen wij je van harte uit voor een diepgaand gesprek. Dit kan plaatsvinden op ons kantoor in Gouda, in een restaurant of andere openbare locatie, of online via Google Meet, afhankelijk van jouw voorkeur en gemak. Tijdens dit gesprek zullen we dieper ingaan op jouw persoonlijke wensen en carrière-ambities. Ons doel is het opbouwen van een langdurige en betekenisvolle relatie, daarom streven we ernaar om jou zo goed mogelijk te leren kennen.
4
Voordragen bij de klant
Nu we een volledig beeld van jou hebben, stellen we jou graag voor aan de klant. We delen alle relevante informatie over jou, zodat de klant een duidelijk beeld van jou krijgt. We leggen uit waarom we zo positief zijn over jou en waarom we denken dat je goed past bij de functie en hun organisatie.
Gedurende het sollicitatieproces bij de klant blijven we jou ondersteunen, en we begeleiden je zelfs tot aan je indiensttreding. Na deze periode blijven we nog steeds met jou in contact om ervoor te zorgen dat alles naar wens verloopt.
